Konferencje
X Kongres Pracy i Rekrutacji
Szanowni Państwo,
już 19 marca 2026 r. odbędzie się X – jubileuszowa edycja Kongresu Pracy i Rekrutacji – najważniejszego wydarzenia branżowego dla agencji zatrudnienia, pracy tymczasowej, outsourcingu i rekrutacji.
To wyjątkowa edycja, która łączy prawo pracy, realne wyzwania rynku, nowe technologie oraz praktykę operacyjną agencji pracy. W programie znajdą Państwo zarówno aktualne zagadnienia prawne, jak i konkretne narzędzia, które można wdrożyć w codziennej pracy już następnego dnia.
Four Points by Sheraton Warszawa, ul. Suwak 7B
19 marca 2026 r.
Dlaczego warto być z nami?
Podczas jednego dnia Kongresu uczestnicy otrzymają:
✔ aktualną wiedzę prawną dotyczącą zatrudniania cudzoziemców, outsourcingu i pracy tymczasowej
✔ praktyczne wskazówki dotyczące kontroli PIP i Straży Granicznej
✔ przegląd najczęstszych błędów wykrywanych podczas kontroli oraz sposoby ich uniknięcia
✔ konkretne narzędzia AI, które mogą wspierać procesy rekrutacyjne w agencjach pracy
✔ aktualne wytyczne dotyczące RODO, UODO oraz AI Act w rekrutacji
✔ inspiracje z zakresu employer brandingu w agencjach pracy tymczasowej
✔ możliwość bezpośredniego networkingu z liderami branży
Program Kongresu
Rejestracja
8:15 – 9:00
Otwarcie Kongresu
9:00 – 9:15
Przywitanie uczestników:
Patrycja Mstowska SAZ
Maciej Kopaczyński SAZ
Goście specjalni:
Iwona Szmitkowska – CEO Follow Future Group, Przewodnicząca Platformy Rynku Pracy w Pracodawcy RP
Leszek Zieliński – przedsiębiorca, founder & CEO Jobel.pro
PANEL PRAWNY
9:15 – 13:00
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – aktualne wymogi prawne, kontrole i wyzwania przyszłości
Prowadząca:
Joanna Torbé-Jacko – Kancelaria Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy
Tematy panelu:
- Rynek pracy w agencjach pracy
- Współpraca agencji z pośrednikami rekrutacyjnymi – jak zweryfikować pośrednika, aby działać bezpiecznie
- Legalne i nielegalne praktyki agencji wobec personelu – co wolno, a czego nie
- Praca tymczasowa i outsourcing – czego oczekują urzędy, aby zaakceptować działalność usługową
- Zmiany w prawie w latach 2026–2027, które wpłyną na działalność agencji pracy
- Kontrole dotyczące zatrudnienia cudzoziemców – najczęściej stwierdzane uchybienia i sposoby ich uniknięcia
- Kluczowe dokumenty, które powinien posiadać każdy podmiot zatrudniający cudzoziemców w przypadku kontroli
- Różnice interpretacyjne pomiędzy urzędami – jak radzić sobie z wyzwaniami przy legalizacji pracy
Operacyjne wyzwania dla branży w związku z nowelizacją ustawy o uprawnieniach inspekcji pracy
Prowadzący:
Leszek Zieliński – founder & CEO Jobel.pro
Outsourcing pod presją kontroli
Prowadzący:
dr Maciej Chakowski – C&C Chakowski & Ciszek
Tematy:
- Outsourcing procesowy – praktyczna definicja według PIP i Straży Granicznej
- Jak insourcer nie powinien zachowywać się w trakcie kontroli PIP i SG – proste błędy i ich konsekwencje
- Czy outsourcing zostanie uregulowany ustawowo – aktualny stan legislacji
Ze względu na obszerność tematu panel dotyczący delegowania pracowników przez agencje pracy tymczasowej odbędzie się w formie dodatkowego, bezpłatnego webinarium.
Nowoczesne świadczenia pracownicze
Nowoczesne świadczenie rzeczowe – karta Flexee wolna od ZUS
Prowadzący:
Andrzej Nowak – CEO i założyciel Flexee
PANEL REKRUTACYJNY I HR
13:00 – 16:30
Sztuczna inteligencja w agencjach pracy – jak stworzyć asystenta AI, który realnie wspiera rekrutera
Prowadzący:
Jarek Jarzębowski Dyrektor Operacyjny SPHR/ekspert AI
Tematy:
- Narzędzia AI dla agencji pracy możliwe do wdrożenia „od jutra"
- Automatyzacja procesów rekrutacyjnych
- Wykorzystanie AI w komunikacji z kandydatami
Prawne aspekty rekrutacji
Prowadząca:
Justyna Bratek Kancelaria Prawna eMediator Legal Bratek Świderska
Tematy:
- AI w rekrutacji a AI Act
- Dokumentacja rekrutacyjna i dane osobowe
- Elektroniczna forma zgód i dokumentów rekrutacyjnych
- Wytyczne UODO i RODO w procesach rekrutacyjnych
- Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń
Employer Branding w agencjach pracy
Prowadząca:
Anna Burzyńska Psycholog, ekspert HR
Temat:
Jak budować markę pracodawcy w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy tymczasowej
Lunch i networking – 14:00–14:50
Zakończenie Kongresu
16:50 – 17:00
Kolacja i networking
18:00 -22:00
Spotkanie branżowe dla uczestników VIP oraz członków SAZ – doskonała okazja do rozmów, wymiany doświadczeń i nawiązywania nowych kontaktów biznesowych.
Firmy zewnętrzne – 790 zł netto
Firmy zewnętrzne VIP – 990 zł netto (kongres + kolacja)
Członkowie SAZ – 590 zł netto
Rejestracja
Zapisz się już dziś:
https://app.evenea.pl/event/864585-75/
Liczba miejsc jest ograniczona – jubileuszowa edycja Kongresu cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem.
Zakup biletu równoznaczny jest z akceptacją Regulaminu Kongresu