Serdecznie zapraszamy na już VI edycję ogólnopolskiej konferencji poświęconą w całości zmianom w delegowaniu pracowników za granicę. Konferencja odbędzie się 10 października 2018 r. w Warszawie
arrowUrząd Ochrony Danych Osobowych opublikował poradnik dla pracodawców: "Ochrona danych osobowych w miejscu pracy".
arrowKongres co roku cieszy się dużym zainteresowaniem i przyciąga ponad 100 uczestników ? przede wszystkim właścicieli agencji pracy tymczasowej, pracodawców użytkowników i przedstawicieli urzędów - m.in. Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędów Pracy. Wydarzenie organizowane przez Sekcję Agencji Pracy Tymczasowej działającą w ramach Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia jest wysoko cenione przede wszystkim ze względu na praktyczne korzyści jakich dostarcza uczestnikom. Podczas tego corocznego spotkania eksperci zajmujący się na co dzień kwestiami związanymi z rynkiem pracy: prawnicy, radcy prawni, w rzeczowy sposób dzielą się ze słuchaczami swoją wiedzą i doświadczeniem, nie unikając trudnych pytań.
arrowWiceprezes SAZ, przewodniczący SAPT, pan Michał Podulski został powołany na przewodniczącego Podzespołu Problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. reformy rynku pracy. Serdecznie gratulujemy i życzymy owocnych wyników trójstronnej debaty!
arrowV Forum Współpracy " Między kosztami pracy a ochroną ubezpieczeniową: perspektywa przedsiębiorców i dylemat państwa". Na kolejnym forum organizowanym
arrow29 sierpnia odbył się kolejny już Brunch SAZ. Tym razem uczestnicy zapoznali się z nowościami jakie nas czekają po wejściu w życie ustawy o rynku pracy. Przedmiotem spotkania był projekt tego dokument.
arrowXIX edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Nabór zgłoszeń wciąż trwa!
arrowAnna Pustelnik, prezes Medipe Sp. z o.o., członka SAZ i SAO została zaproszona do grona jury III edycji konkursu "Siła przyciągania". Serdecznie gratulujemy!
arrow12 lipca członkowie SAZ mieli okazję zapoznać się z meandrami zatrudniania pracowników z Indii i Nepalu. Nasz gość odpowiadał na pytania dotyczące zarówno legalności zatrudnienia jak i różnic kulturowych. Dziękujemy panu Nikhil Mansharamani za podzielenie się swoją wiedza i doświadczeniem.
arrowKonkurs "Siła przyciągania" ma na celu wyłonienie najciekawszych i najskuteczniejszych przedsięwzięć, które pozwalają na przyciągnięcie i zatrzymanie w firmie najbardziej utalentowanych pracowników.
arrowOd 1 lipca obowiązuje nowe rozporządzenia Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców
arrowSzybko przybywa pracodawców, którzy zabiegają o pracowników tymczasowych zatrudnienie. Agencje zatrudnienia, które wcześniej rywalizowały o firmowych klientów, teraz coraz ostrzej muszą konkurować o pracowników sezonowych pisze w najnowszym artykule Rzeczpospolitej Anita Błaszczak.
arrowW dniach 28.05 - 08.06 2018 roku odbyła się 107 sesja Międzynarodowej Organizacji Pracy. Udział w niej wzięła Dyrektor biura SAZ pani Karina Knyż-Grzywa.
arrow10 maja br. została uchwalona przez Sejm ustawa o ochronie danych osobowych.
arrow25 maja zaczyna się nowych okres w ochronie danych osobowych. W życie wchodzi w Polsce unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Wprowadzane przez RODO zmiany wymagają przeorganizowania zasad przetwarzania danych osobowych zarówno wewnątrz firmy jak i w relacji z kontrahentami. Zmienią się zasady przetwarzania danych w rekrutacji, zatrudnianiu inaczej dane będziemy je przekazywać współpracownikom i klientom. Zmienią się zasady zbierania danych, przetwarzania i ich przechowywania. Zapraszamy na szkolenie, w trakcie którego zaprezentujemy najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych a także to w jaki sposób te zmiany wpływają na funkcjonowanie agencji zatrudnienia i pracodawców użytkowników. Pokażemy jak przygotować się na rekrutację pracowników wg nowych zasad a także jakie dane można przekazać PU a jakich nie, jakich danych można od agencji wymagać a które są już zbędne czy wręcz zakazane.
arrowDzisiaj na łamach Rzeczpospolitej ukazał się niezwykle ważny artykuł dotyczący zatrudniania cudzoziemców. Niezbędne są szybkie zmiany w prawie w tym zakresie.
arrow25 maja zaczyna się nowych okres w ochronie danych osobowych. W życie wchodzi w Polsce unijne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Wprowadzane przez RODO zmiany wymagają przeorganizowania zasad przetwarzania danych osobowych zarówno wewnątrz firmy jak i w relacji z kontrahentami. Zmienią się zasady przetwarzania danych w rekrutacji, zatrudnianiu inaczej dane będziemy je przekazywać współpracownikom i klientom. Zmienią się zasady zbierania danych, przetwarzania i ich przechowywania. Zapraszamy na szkolenie, w trakcie którego zaprezentujemy najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących ochrony danych osobowych a także to w jaki sposób te zmiany wpływają na funkcjonowanie agencji zatrudnienia i pracodawców użytkowników. Pokażemy jak przygotować się na rekrutację pracowników wg nowych zasad a także jakie dane można przekazać PU a jakich nie, jakich danych można od agencji wymagać a które są już zbędne czy wręcz zakazane.
arrowJuż 15 marca odbędzie się kolejna gala Solidny Pracodawca Roku.
arrow27 LUTEGO ZAPRASZAMY NA KONFERENCJĘ POD HASŁEM ?WYZWANIA DLA RYNKU PRACY TYMCZASOWEJ W 2018 r." Rok 2018 jest rokiem pełnym zmian, które dotykają głównie obszar zatrudniania cudzoziemców. Agencjom zatrudnienia bardzo trudno nadążyć na tymi zmianami i które nastręczają wiele trudności natury interpretacyjnej i praktycznej. W odpowiedzi na te wyzwania przygotowaliśmy konferencję WYZWANIA DLA RYNKU PRACY TYMCZASOWEJ W 2018 r." na którą serdecznie zapraszamy!
arrowPo raz kolejny zostaliśmy zaproszeni do udziału w Forum Współpracy przez ZUS. IV Forum Współpracy poświęcone było tematyce emerytur: "Emerytura to nasz wybór: w poszukiwaniu równowagi miedzy możliwościami państwa a interesem ubezpieczonych".
arrowStowarzyszenie Agencji Zatrudnienia objęło patronatem prace nad Kodeksem ochrony danych osobowych w rekrutacji.
arrow1 lutego 2018 zapraszamy do Warszawy na specjalne wydarzenie, poświęcone praktycznym aspektom RODO i współpracy agencja-pracodawca użytkownik w nowej sytuacji prawnej - konferencję pod hasłem "RODO w zatrudnianiu - przygotuj się na zmiany".
arrowPRACUJĘ LEGALNIE! to ogólnopolska kampania informacyjno-edukacyjna poświęcona legalności zatrudnienia, której realizacja planowana jest na lata 2017 - 2019. Ma ona podnieść poziom wiedzy pracodawców i pracowników w dziedzinie zasad zatrudniania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Kampania kierowana jest również do pracowników spoza Unii Europejskiej a szczególnie do przybyszów z Ukrainy.
arrowW ramach patronatu nad Kodeksem RODO w rekrutacji zapraszamy do wzięcia udziału w pierwszym w Polsce badaniu "RODO w rekrutacji". Badanie ma na celu sprawdzenie, w jakim stopniu pracodawcy, są świadomi nadchodzących zmian i gotowi na dostosowanie się do nowych wymogów. Wypełnienie ankiety zajmuje tylko kilka minut.
arrowSzanowni Państwo, Drodzy Członkowie, Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia życzymy Państwu spokoju ducha, radości i czasu w gronie rodzinnym. Niech Nowy Rok przyniesie Państwu wiele sukcesów, realizację śmiałych marzeń i planów!
arrowUstawa z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw wnosi od 1 stycznia 2018 r. sporo zmian w funkcjonowaniu podmiotów powierzających cudzoziemcom wykonywanie pracy na terenie RP. Wprowadza ona dodatkowe regulacje systemu dopuszczania ich do polskiego rynku pracy; zmienia przepisy regulujące wydawanie zezwoleń na pracę i wprowadza nowy typ zezwolenia, dotyczącego wykonywania przez cudzoziemców prac sezonowych.
arrow7 grudnia 2017 zapraszamy na kolejny HR-owy OPEN SPACE! "ŚLĄSKI HR - od projektu do efektu". Naszym celem jest rozwój i integracja śląskiej społeczności HR, wspierającej się w zakresie merytorycznym i narzędziowym. Chcemy stworzyć miejsce współpracy między biznesem, HR i środowiskiem branżowym na rynku śląskim.
arrowZatrudnianie cudzoziemców w Polsce po 1 stycznia 2018 r. nowe zasady. Uwaga! Formuła warsztatowa": WARSZAWA 13.11.2017, WROCŁAW 16.11.2017, GDAŃSK 21.11.2017, POZNAŃ 27.11.2017, KATOWICE 30.11.2017, WARSZAWA 04.12.2017
arrow24 października w siedzibie Pracodawców RP odbyło się spotkanie z udziałem pracodawców i przedstawicieli agencji. Miało ono na celu zaprezentowanie nowego etapu rozwoju SAZ, jakim jest powołanie Sekcji Pracodawcy Użytkownika
arrowV Konferencję SAO: Delegowanie pracowników za granicę - funkcjonowanie w warunkach dynamicznych zmian prawnych otworzył Krzysztof Jakubowski, Przewodniczący Sekcji Agencji Opieki i Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. W swoim wystąpieniu przedstawił zebranym problemy jakim przedsiębiorcy stawiają obecnie czoła oraz podejmowane w tym kierunku działania Sekcji i Stowarzyszenia. Nie sposób było nie zauważyć emocji zarówno w wystąpieniach jak i w licznych pytaniach zadawanych po każdym z nich.
arrowJak pisze europosłanka Danuta Jazłowiecka: "Udało nam się zabezpieczyć możliwość delegowania przez 24 miesiące oraz możliwość wydłużenia tego okresu. Państwa Członkowskie mają być zobowiazane do publikowania informacji na temat obowiązujących zasad dotyczących wynagrodzenia na jednolitej oficjalnej stronie internetowej.(...)"
arrowJuż 12 października odbędzie się jedno z najważniejszych wydarzeń branży HR w Polsce - Wieczór Rekrutera. W tym roku obchodzi ono 10 edycję - jubileusz.
arrow4.10.2017 w Warszawie odbywają się Targi Pracy organizowane przez UP Mazowsze.
arrowInstytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza firmy duże, małe lub średnie oraz jednostki administracji publicznej do XVIII edycji Konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi"
arrowNaszym nowym członkiem została firma WORKNOW Sp.z o.o. Sp. k.
arrowDo grona członków SAZ i Sekcji Agencji Opieki dołączyła nowa firma EUROCARE Sp. z o.o.
arrowUstawa o pracy tymczasowej jaka weszła w życie z dniem 1 czerwca 2017 w ramach przepisów przejściowych nakłada na Agencje Zatrudniania kila nowych obowiązków. O niektórych z nich przypominamy.
arrowWprawdzie wakacje dopiero na półmetku, niemniej warto zaplanować sobie obecność podczas spotkań praktyków z różnych obszarów HR. Już dziś zapraszamy do Warszawy na trzy z nich.
arrowDo grona SAZ dołączyła nowa Agencja Zatrudnienia - HR Work Polska Sp.z o.o. Witamy!
arrowDostępny jest raport - INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA w 2016 r przygotowany przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
arrow22 czerwca 2017 r. w biurach 19 ogólnopolskich agencji pracy tymczasowej w 30 polskich miastach rozpocznie się Dzień Zmian. To druga tego typu 12-godzinna akcja, podczas której personel agencji zatrudnienia będzie odpowiadał kandydatom na wszelkie pytania o pracę tymczasową i działanie samych pośredników.
arrowDo grona członków SAZ i Sekcji Agencji Opieki SAZ dołączyła firma Jani Care Sp. z o.o.
arrowAgencje Pracy Tymczasowej mają czas do 14 czerwca 2017 na dopełnienia formalności związanych z przepisem przejściowym dotyczącym danych kontaktowych dla pracownika tymczasowego.
arrowOd 1 czerwca 2017 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw.
arrowZ przyjemnością ogłaszamy wyniki #KonkursuSAZ przeznaczonego tylko dla naszych członków
arrowSAZ objął patronatem konferencję "Nowoczesne rozwiązania dla departamentów HR podczas konferencji HR Solutions Trends", która odbędzie się 30 maja 2017. Na konferencję jest wstęp wolny!"
arrowWedług badań GUS, przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wzrosło rok do roku o 4,1 proc., a zatrudnienie wzrosło o 4,6 proc.
arrowW dniu 6 maja 2017 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wejdzie w życie z dniem 1 czerwca 2017 r. Trwające wiele miesięcy prace nad ustawą dobiegły końca.
arrowCzas prac sezonowych przed nami, ale agencje zatrudnienia obserwując duże zainteresowanie pracami sezonowymi w okresie letnim już rozpoczynają rekrutację.
arrow