Aktualnosci PRACODAWCY CENIĄ SENIORÓW JAKO PRACOWNIKÓW Z BARDZO DUŻYM DOŚWIADCZENIEM
– Wszyscy Ci, którzy mogą dalej pracować, z punktu widzenia pracodawcy, są bardzo cennym zasobem, bo mają to czego nie mają ludzie młodzi, doskonale wykształceni cyfrowo, za to kompletnie bez doświadczenia - tłumaczył w Debacie Seniorów TVP Info dr Wojciech Warski, Wiceprezydent Pracodawców RP.
– Pracodawcy, aby utrzymać swoich pracowników w reżimie adekwatności już teraz bez zachęt z KPO prowadzą różnego rodzaju szkolenia. Praktycznie nie sposób dziś funkcjonować na rynku pracy nie kształcąc się w sposób permanentny – mówił dr Warski.
– Jeśli my jako pracodawcy mamy zachęcać w sposób aktywny swoich pracowników do pozostania na etacie po osiągnięciu wieku emerytalnego, to szkolenia te powinny być sponsorowane również przez państwo. Szkolenia dzisiaj stanowią znaczne obciążenie dla pracodawców – stwierdził na koniec Wiceprezydent Pracodawców RP.